CAO SU MÙA NƯỚC RÚT
Thực hiện kế hoạch thi đua nước rút 3 tháng cuối năm của Công đoàn CSVN, trong những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh đã phát động phong trào rộng khắp từ tổ, đội sản xuất đến các nông trường. Nhớ đó khí thế lao động của công nhân khai thác trong 3 tháng nước rút diễn ra rất sôi nổi, hào hứng.
KHÍ THẾ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Công nhân khai thác mủ Lương Thị Nhị, Tổ 1-Đội 4-Nông trường V nở nụ cười tươi rói khi cùng với 10 công nhân nông trường bước lên nhận phần thưởng về trước kế hoạch sản lượng trước 60 ngày. Chị Nhị hoàn thành kế hoạch sản lượng vào ngày 3/9/2015. So với 118 công nhân được Công đoàn công ty khen thưởng, chị là công nhân cán đích thứ Nhì với con số ấn tượng đến 119 ngày.
Mười một năm làm nghề khai thác mủ (2004), chị Nhị luôn là lao động xuất sắc, công nhân cạo giỏi của nông trường. Năm 2015 chị Nhị nhận kế hoạch sản lượng là 5.727 tấn. Đến ngày 3/9/2015 chị đã hoàn thành 6.265,338 tấn, đạt 109,4%. Ước thực hiện đến hết tháng 12, chị sẽ khai thác được 8.747 tấn mủ, đạt 152,7%. Chị Nhị tâm sự: Năm 2015, giá cao su tiếp tục giảm sâu nhưng lãnh đạo Nông trường V luôn đến từng lô động viên tinh thần công nhân. Hoàn thành và vượt mức kế hoạch sản lượng là mục tiêu “số một” đối với mỗi công nhân để cùng Công ty vượt qua giai đoạn khó khăn.
Ông Nguyễn Kim Khánh - Phó Giám đốc Nông trường V cho biết: Nông trường có 4 công nhân về trước 90 ngày, 6 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng trước 60 ngày. So với năm 2014, nông trường tăng 3 công nhân về trước 90 ngày và 1 công nhân về trước 60 ngày. Ngoài công nhân Nhị, đơn vị chúng tôi còn có 3 công nhân về các ngày 1, 23 và 29/9 đứng đầu toàn công ty.
Ông Phan Văn Hòa - Chủ tịch Công đoàn Nông trường V thăm, động viên công nhân khai thác Đội 2
Đến với Nông trường VI chúng tôi gặp gỡ công nhân khai thác Cao Thị Thanh Thu (Tổ 1- Đội 4). Thu sinh năm 1991, vào làm công nhân cạo mủ Đội 4 tháng 9/2014. Thực hiện Phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2015. Thu cán đích kế hoạch sản lượng vào ngày 10/9 với thành tích 112 ngày. Sản lượng Thu đạt là 4.284/3.385 tấn vườn cây 2009 đạt 126,6%. Ngoài ra Thu còn là người năng động, nhiệt tình trong các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của đội, nông trường.
KHEN THƯỞNG TẠI VƯỜN CÂY
Ông Trần Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh phấn khởi cho biết: Tính đến ngày 17/11, Công đoàn công ty đã tiến hành khen thưởng về trước kế hoạch sản lượng cho 118 công nhân khai thác mủ ngay tại lô. Trong đó có 6 công nhân về trước 100 ngày. Đến thời điểm hiện nay 100% tập thể, 86% công nhân đạt và vượt kế hoạch, trong đó 1.200 công nhân khai thác vượt từ 5% trở lên. Vui, vui lắm khi nhận thấy khí thế thi đua tràn ngập từ tổ, đội đến các nông trường. Vui nhất là tinh thần lao động hăng say, miệt mài của từng công nhân trên lô cao su.
Công đoàn Công ty khen thưởng đột xuất cho công nhân Nông trường V
Chị Vũ Thị Thùy Trang - Bí thư đoàn thanh niên công ty phấn khởi nói: Phong trào thi đua “Tấn sản phẩm mủ vượt” được Đoàn Thanh niên công ty phát động rỏ nét nhất từ năm 2012. Từ đó tinh thần thi đua của lực lượng đoàn viên thanh niên công nhân từ đoàn cơ sở đến các chi đoàn rất sôi nổi. Năm 2015, Đoàn Thanh niên công ty đã xây dựng kế hoạch khen thưởng 34 đoàn viên về trước kế hoạch sớm nhất; 162 đoàn viên vượt kế hoạch sản lượng; 7 Đoàn Thanh niên cơ sở và 7 chi đoàn được khen thưởng. Trong đó có một Đoàn cơ sở được khen thưởng thêm thành tích vế trước kế hoạch sớm nhất.
Chị Vũ Thị Thùy Trang - Bí thư đoàn Thanh niên Công ty khen thưởng Chi đoàn Đội 2 - Nông trường III
Khi mỗi công nhân về trước kế hoạch sản lượng qua phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2015, công đoàn, đoàn thanh niên công ty đã đến tận lô cao su để kịp thời khen thưởng, động viên công nhân. Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh đã gửi thư chúc mừng, trao giấy khen, tiền thưởng động viên tập thể cán bộ, công nhân viên lao động từ cấp tổ, đội đến nông trường tại các buổi lễ mừng công. Ông Trần Thanh Tùng - Chủ tịch công đoàn công ty cho hay.
CHIA SẺ NIỀM VUI
Ông Trương Đình Ân - Đội trưởng Đội 2 - Nông trường III hồ hởi: Năm 2015, Đội 2 về trước kế hoạch sản lượng 54 ngày (7/11), riêng Tổ 2 đã cán đích 56 ngày (5/11). Có được kết quả trên là nhờ tinh thần đoàn kết, hưởng ứng mạnh mẽ phong trào thi đua trong lao động sản xuất của cán bộ, công nhân viên và người lao động toàn đội. Là đội trưởng một đội sản xuất, ông Ân cười phấn khởi khi được chia sẻ niềm vui với công nhân.
Trong không khí sôi nổi tại Lễ mừng công tại Đội 2 - Nông trường VII, đơn vị về trước kế hoạch sản lượng 50 ngày, ông Nguyễn Lê Du - Phó giám đốc Nông trường VII cho biết: Toàn nông trường có 29 công nhân vượt kế hoạch sản lượng trước 60 ngày, riêng Đội 2 đã có đến 20 công nhân. Tấc cả các công nhân có thành tích xuất sắc đều được Công đoàn, Đoàn Thanh niên công ty, lãnh đạo nông trường khen thưởng kịp thời nhằm khích lệ, động viên, chia sẻ thành quả lao động sản xuất với công nhân.
Công nhân Nông trường tất bật giao mủ cuối năm
Chị Phan Thị An Trung - Tổ 1 - Đội 2 (Nông trường VII) công nhân vượt kế hoạch sản lượng 60 ngày cho biết: Năm 2015 mặc dù khó khăn về giá mủ nhưng Ban lãnh đạo nông trường, đội, tổ đều rất quan tâm đến công nhân. Hiện tại lương bình quân chị Trung lãnh trong 10 tháng là 7,2 triệu đồng gồm (gồm cả lương phụ). Số tiền có thể đáp ứng được cuộc sống sinh hoạt gia đình. Riêng từ tháng 9,10 vừa qua, lương chị Trung nhận xấp xỉ 10 triệu đồng nhờ vượt kế hoạch sản lượng. Chị Trung chia sẻ.
Trong không khí thi đua sôi nổi mùa nước rút, đi đến đâu chúng tôi cũng nhận thấy khí thế lao động khắp 7 nông trường. Những ánh đèn trong lô cao su vào sáng sớm như thắp lên niềm vui, niềm hy vọng về một tương lai tươi sáng cho ngành cao su.
Đức Trọng P.TĐTTVT
